人材採用のノウハウをご提供します

　現在、nattoku住宅では急速な事業拡大を図っており、その為の人材採用が急ピッチで行われております。その人材採用を担当しているのが、アークスタイルの室長を務める武元で、ほぼ毎日採用業務にあたっております。

　人材紹介会社との打ち合わせから、転職希望者への丁寧なアプローチから面接希望を頂き、そして面接となりますが、言葉で書くと簡単に見える流れも一筋縄ではいかない難しさがあり、人材採用に頭を悩ませている工務店様も多いのではないでしょうか。これ以外にも、ホームページやSNSのあり方なども影響を及ぼしますし、採用サイトを作るとなるともうお手上げで、自社では手に負えず採用コンサルタント会社に高額な費用を払ってお願いすることになるというのが一般的なのかなと思います。ただ、そんなに高額なコストを掛けられない工務店様もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。

　アークスタスタイルではそのような採用コストを少しでも減らたい、無駄なコストを掛けたくないとお考えの工務店様のお力になりたいと考えており、ご事情に合わせた採用のノウハウのご提供、更には低コストで採用活動のご協力をさせて頂ける体制を整えてまいります。